Chọn nghề theo tính cách? Tính cách của bạn phù hợp làm gì?

Chọn nghề theo tính cách đang là một xu hướng rất thịnh hành hiện nay, khi công việc không còn mang tính chất trang trải cuộc sống mà còn là thứ gắn bó với chúng ta mỗi ngày. Vậy bạn đã biết những lưu ý khi chọn nghề theo tính cách chưa? Bài viết này, Tra cứu nghề nghiệp sẽ cung cấp cho bạn một số tip để chọn nghề theo tính cách rất hiệu quả và chính xác.

Tại sao phải chọn nghề theo tính cách

Tính cách được coi là đặc điểm tương đối ổn định, giúp người khác ấn tượng và phân biệt bạn với những người xung quanh. Tính cách của một người bao gồm suy nghĩ, sở thích, thói quen và thái độ. Chọn nghề theo tính cách là một phần giúp bạn hiểu và khám phá bản thân tốt hơn.

Bạn đã bao giờ để ý và thấy rằng, những suy nghĩ và nhận thức hàng ngày của chúng ta sẽ có những nét tương đồng với cách bạn hành xử trong công việc. Ví dụ, một người hòa đồng thân thiện với bạn bè, ít nhiều cũng sẽ có mối quan hệ rộng rãi với đồng nghiệp. Tương tự như vậy, nếu bạn trầm tính ít nói, môi trường dịch vụ đòi hỏi giao tiếp chắc chắn không giúp bạn phát triển xa.

Tính cách phù hợp với nghề nghiệp giúp làm việc hiệu quả hơn

Tính cách phù hợp với nghề nghiệp là điều tối quan trọng giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Giống như câu nói “Bạn không thể bắt một con cá trèo cây”. Bất kỳ ai sinh ra cũng có điểm mạnh điểm yếu của riêng mình. Khi chọn được công việc phù hợp, bạn đã thả được con cá vào hồ nước. Ngược lại, chẳng khác nào bạn tiếp tục khích lệ nó tiếp tục theo đuổi việc làm vô nghĩa mà không bao giờ nhận lại kết quả.

Tìm được nghề nghiệp phù hợp với tính cách có thể nâng cao hiệu suất làm việc lên mức tối đa, từ đó giúp bạn thăng tiến, đạt được một mức thu nhập cao và cảm thấy hài lòng hơn với cuộc sống

Nghề nghiệp phù hợp với tính cách giúp bạn gắn bó và phát triển lâu dài

Chắc chắn bạn đã từng gặp rất nhiều người học hành giỏi giang, đậu vào các trường top nhưng sau vài năm lại bỏ ngang và theo đuổi một ngành học khác. Chưa xét đến trường hợp một số ngành nghề trở nên suy thoái, rõ ràng là họ đang không tìm được điểm chung giữa bản thân và nghề nghiệp trong tương lai. Người ta thường đánh giá khả năng làm việc của ai đó bằng số năm kinh nghiệm gắn bó. Khi tìm được nghề nghiệp phù hợp với tính cách, bạn sẽ gắn bó với nó lâu hơn, từ đó tạo ra lợi thế khi làm việc trong doanh nghiệp.

👉👉👉Tìm hiểu thêm Các ngành nghề phù hợp với nữ

Làm thế nào để chọn nghề theo tính cách

Có nhiều cách để chọn nghề theo tính cách, trong đó phải kể đến việc thực hiện các bài test hay sử dụng khoa học Thần số. Tuy nhiên, dùng bất cứ cách nào cũng đều mang tính chất tham khảo, đòi hỏi trong quá trình thực hiện bạn phải trung thực với mỗi câu hỏi mà bài test đưa ra.

Sử dụng các bài test tính cách

Có rất nhiều các bài test khác nhau để giúp bạn chọn nghề theo tính cách. Tuy nhiên, trong khuôn khổ của bài viết này, Tra cứu nghề nghiệp sẽ cùng bạn tìm hiểu hai bài test có độ tin cậy cao và được sử dụng nhiều. Đó chính là mô hình Big Five và bài test tính cách MBTI.

Mô hình Big Five

Mô hình Big Five là kết quả của một loạt nghiên cứu kéo dài được thực hiện bởi các nhà tâm lý học, giúp bạn có thể chọn nghề theo tính cách. Mô hình này dựa trên những câu hỏi trắc nghiệm kèm theo cách xử lý. Khi chọn đáp án tương ứng với từng vấn đề, chúng sẽ gián tiếp đại diện cho tính cách con người. Theo các nhà tâm lý học nghiên cứu mô hình này, sẽ có 5 nhân tố chính trong tính cách của con người bao gồm: tính cởi mở, tính tận tâm, tính hướng ngoại, tính dễ mến và tính nhiễu tâm. Tùy vào mỗi người mà các yếu tố này có những độ mạnh yếu khác nhau, tạo nên tính cách đặc trưng.

Nhân tố trong tính cách	Đại diện cho
Tính cởi mở	Tính cởi mở đại diện cho khả năng tưởng tượng, sự tò mò và trí thông minh của mỗi con người. Những người sở hữu tính cởi mở cao thường mang tính cách khá dễ chịu bởi sự khoan dung, sáng tạo và những ý tưởng rất đặc biệt so với người khác. Tính cởi mở cao cũng thể hiện bạn là người thích sự thay đổi linh hoạt, không thích bị trói buộc trong những công việc nhàm chán.
Tính tận tâm	Tính tận tâm thể hiện mức độ kiên trì, năng suất làm việc cũng như độ tin cậy, khả năng tổ chức của con người. Nếu là người có tính tận tâm cao, bạn thường làm việc chăm chỉ và luôn cố gắng nỗ lực để đạt được thành công trong cuộc sống.
Tính hướng ngoại	Tính hướng ngoại thường đại diện cho tần suất bạn giao tiếp với xã hội một cách tự nhiên và chủ động, bên cạnh đó còn cho thấy khả năng thuyết phục người khác. Nếu bạn thích thú với việc bắt chuyện và chia sẻ câu chuyện với người khác, bạn là người có tính cách hướng ngoại khá rõ ràng. Ngược lại, bạn sẽ là người hướng nội.
Tính dễ mến	Tính dễ mến phần nào thể hiện tử tế, tốt bụng của bạn đối với người xung quanh. Một người dễ mến thường được đánh giá là tinh ý khi giao tiếp, thật thà, đáng tin cậy và thích chăm sóc người khác.
Tính nhiễu tâm	Tính nhiễu tâm thể hiện khả năng kiểm soát những cảm xúc tiêu cực của mỗi người. Nếu bạn có tính nhiều tâm cao, bạn thường rơi vào trạng thái khó kiểm soát cảm xúc, dễ rơi vào trạng thái tính khí thất thường, lo lắng bồn chồn.

Sau khi hoàn thành xong bài test gồm 50 câu, bạn sẽ nhận về kết quả là phần trăm của từng yếu tố trong tính cách. Đối chiếu với những đặc trưng trình bày ở bảng trên, bạn sẽ biết được mình mang những đặc trưng nào và việc chọn nghề theo tính cách sẽ diễn ra vô cùng đơn giản. Nhiều nghiên cứu đã cho thấy, tính tận tâm được đánh giá rất cao ở bất kỳ nghề nghiệp nào bởi nó thể hiện khả năng cống hiến và học hỏi hết mình của người sở hữu nó. Ngoài ra, các nhà quản trị cũng cho rằng, tính dễ mến ở nhân viên luôn là thứ họ kiếm tìm và đánh giá cao.

👉👉👉 Có thể bạn đang tìm kiếm : Định hướng nghề nghiệp chính xác 100%

Bài test MBTI

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) cũng là phương pháp dùng các câu hỏi trắc nghiệm để nhận biết tính cách con người. Sau khi thực hiện bài kiểm tra này, bạn sẽ thu được 4 chữ cái tượng trưng cho 4 nét tính cách của mình, được cấu thành từ các yếu tố:

Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại – Hướng nội
Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan – Trực giác
Quyết định và chọn lựa: Lý trí – Tình cảm
Cách thức và Hành động: Nguyên tắc – Linh hoạt

Từ đó, các nhà tâm lý học đã tiến hành nghiên cứu và phân loại để mỗi người đều có thể chọn nghề theo tính cách của riêng bản thân mình.

STT	Nhóm tính cách	Công việc phù hợp
1	ISTJ – Người trách nhiệm	– Thủ lĩnh quân đội. – Thẩm phán. – Cảnh sát và thám tử. – Luật sư. – Kế toán và nhân viên tài chính. – Quản lý kinh doanh, Quản trị và giám đốc điều hành. – Bác sĩ / Nha sĩ. – Lập trình viên, phân tích hệ thống, và chuyên gia máy tính
2	ISFJ – Người nuôi dưỡng	– Chăm sóc trẻ em/Phát triển trẻ em. – Nhà thiết kế. – Trang trí nội thất. – Y tá. – Công tác xã hội/Cố vấn. – Trợ lý giám đốc. – Trưởng phòng. – Quản lý/Quản lý hành chính. – Tăng lữ/Người làm việc liên quan đến tôn giáo. – Người quản lý nhà sách. – Người quản lý cửa hàng
3	ISFP – Người nghệ sĩ	– Người làm công tác xã hội / Cố vấn – Nhà thiết kế – Nhà tâm lý học – Nhạc sĩ – Nghệ sĩ – Chăm sóc trẻ em / Phát triển trẻ em – Bác sĩ khoa nhi – Giáo viên – Bác sĩ thú y – Kiểm lâm viên
4	ISTP – Nhà kỹ thuật	– Pháp y – Cảnh sát và thám tử – Kỹ sư – Thợ cơ khí – Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính – Thợ mộc – Phi công, tài xế, vận động viên đua xe – Nhà thầu khoán – Vận động viên thể dục thể thao
5	INFP – Người lý tưởng hóa	– Nhà văn. – Nhà tâm lý học. – Giáo viên / Giáo sư. – Cố vấn / Nhân Viên Xã Hội. – Nhạc sĩ. – Nhà tâm thần học. – Tăng lữ / Người hoạt động tôn giáo.
6	INFJ – Người che chở	– Giám mục / Các công việc liên quan đến tôn giáo – Bác sĩ / Nha sĩ – Nhà tâm lý học – Bác sĩ tâm thần – Giáo viên – Nhiếp ảnh – Nhạc sĩ / Hoạ sĩ – Kiến trúc, thiết kế – Các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe – Những người làm công tác xã hội – Chăm sóc trẻ em / Phát triển trẻ em
7	INTJ – Nhà khoa học	– Nhà hoạch định chiến lược và xây dựng tổ chức công ty – Lãnh đạo quân đội – Nhà khoa học – Bác sĩ y khoa/ nha sĩ – Kỹ sư – Quản trị kinh doanh / nhà quản lý – Thẩm phán – Luật sư – Lập trình viên máy tính, nhà phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính – Giáo sư và giáo viên
8	INTP – Nhà tư duy	– Nhà khoa học – đặc biệt trong nghiên cứu Vật Lí, Hóa Học. – Chiến lược gia. – Giáo sư đại học. – Nhà Toán học. – Nhiếp ảnh gia. – Chuyên viên thiết lập kỹ thuật. – Lập trình viên, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu, người vẽ hoạt hình máy tính và chuyên gia máy tính. – Thẩm phán. – Luật sư. – Kỹ sư. – Người bảo vệ pháp lý và viên kiểm lâm. – Chuyên viên khám nghiệm hiện trường.
9	ENFJ – Người cho đi	– Chính trị gia / Nhà ngoại giao. – Nhà tâm lý học. – Công tác xã hội / Cố vấn. – Nhà giáo. – Nhà tư vấn. – Quản lý nhân sự. – Đại diện bán hàng. – Tổ chức sự kiện. – Nhà văn.
10	ENFP – Người truyền cảm hứng	– Chính trị gia/ Nhà ngoại giao. – Chuyên viên tư vấn. – Nhà văn/ Nhà báo. – Bác sĩ tâm lý. – Diễn viên. – Doanh nhân. – Luật sư. – Nhà giáo. – Phóng viên. – Khoa học gia/ Kĩ sư. – Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống hoặc chuyên gia máy tính.
11	ENTJ – Nhà điều hành	– Doanh nhân. – Xây dựng tổ chức/doanh nghiệp/công ty. – Giám đốc điều hành. – Quản trị doanh nghiệp. – Cố vấn về máy tính. – Quan tòa, luật sư. – Giảng viên
12	ENTP – Người nhìn xa	– Nhà tâm lý học. – Luật sư. – Cố vấn. – Doanh nhân. – Nhà khoa học. – Kỹ sư. – Thợ chụp ảnh. – Nhân viên đại diện bán hàng. – Diễn viên. – Tiếp thị cá nhân. – Lập trình viên, chuyên gia máy tính, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu.
13	ESFJ – Người quan tâm	– Cố vấn/ Công tác xã hội – Thủ thư/ Kế toán – Chăm sóc sức khỏe tại gia – Y tá – Chăm sóc trẻ em – Lãnh đạo – Giáo viên – Trưởng phòng – Tăng lữ hoặc những việc liên quan đến tôn giáo – Trợ lý giám đốc – Kinh doanh hộ gia đình
14	ESFP – Người trình diễn	– Tư vấn tâm lý/ Công tác xã hội. – Nghệ sĩ, người biểu diễn và diễn viên. – Thiết kế thời trang. – Đại diện bán hàng. – Chuyên gia tư vấn. – Chăm sóc trẻ em. – Nhiếp ảnh gia. – Trang trí nội thất.
15	ESTJ – Người giám hộ	– Quản lý – Lãnh đạo quân đội – Quan tòa – Cảnh sát/ Thám tử – Nhân viên kế toán – Bán hàng – Nhà giáo
16	ESTP – Người thực thi	– Lãnh đạo quân đội – Cảnh sát/ Thám tử – Quan tòa – Nhân viên kế toán – Quản lý – Bán hàng – Nhà giáo – Các ngành nghề trong lĩnh vực thể thao.

Hy vọng thông qua những chia sẻ tại Tra cứu nghề nghiệp, bạn đã có thể nhận ra tầm quan trọng của chọn nghề theo tính cách và biết những công cụ hữu ích để khám phá bản thân. Nếu cảm thấy bài viết này hữu ích, đừng quên để lại bình luận và chia sẻ với bạn bè người thân. Chúc bạn sớm có định hướng nghề nghiệp cho mình.

Phan Bảo Khải

Xin chào mọi người!

Tôi là Phan Bảo Khải người xây dựng và quản lý website tracuunghenghiep.com . Với hơn 10 năm học tập, tìm hiểu và nghiên cứu về phân tích dữ liệu con người tôi tin rằng những kiến thức mình đem lại cũng như bộ công cụ Tra Cứu Nghề Nghiệp do tôi và đội ngũ của mình nghiên cứu và phát triển sẽ đem lại những kiến thức cũng như giải pháp và tư vấn nghề nghiệp chính xác nhất tới quý bạn đọc. Rất mong được mọi người đón nhận và đóng góp ý kiến để hệ thống Tra Cứu Nghề Nghiệp của chúng tôi ngày càng phát triển. Xin cảm ơn!

Tại sao phải chọn nghề theo tính cách

Tính cách phù hợp với nghề nghiệp giúp làm việc hiệu quả hơn

Nghề nghiệp phù hợp với tính cách giúp bạn gắn bó và phát triển lâu dài